B类公务员与A类公务员待遇有什么差别?事业单位和公务员的待遇有什么区别 ？
1、B类公务员与A类公务员待遇有什么差别?
1、待遇不同：B类公务员的待遇相对于A类公务员待遇较低。
2、岗位不同：1般A类都是甲级岗位，考试科目是《行测》甲，《申论》甲，难度相对来说会比B级岗位要大，1般属于省直类岗位，选调生也属于A类岗位，B类岗位的考试科目《行测》乙，《申论》乙，难度比甲级小，岗位1般都在各地市及县区。
3、考试科目不同：A类考《行政职业能力测验A》，《公共基础知识A》和《申论》3科，B类考《行政职业能力测验B》、《公共基础知识B》。扩展资料：公务员考试注意事项：行测重在扫描。对于重点题进行重点复习，每1种题型都简单做1点练习，保持对各种类型题的敏感度。提前熟悉考场。1定要提前找到考场，了解行车路线，估算行车时间，尤其要把当天的可能堵车考虑在内，除非对考点极为熟悉，否则每年都有会有考生因交通问题被迫放弃考试。如考点较远，可考虑提前1天住进考点附近的宾馆休息。参考资料来源：。
2、事业单位和公务员的待遇有什么区别 ？
工资收入不同：
1、公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资
2、事业单位人员的工资收入1般不由国家约定，由事业单位根据市场情况决定。保险福利不同：
1、公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行
2、事业单位人员享有的保险待遇按照国家有关社会保障规定执行，1般应当逐步社会化。扩展资料： 事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算。主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别，国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。 参考资料来源：百度百科-公务员 百度百科-事业单位 。
3、公务员和事业单位工资待遇有什么区别
1、工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入1般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。1般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。
2、保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，1般要逐步实行社会化。1般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好1些。扩展资料：实施范围机关工作人员工资制度改革方案的实施范围，限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员。（1）、按照公务员制度管理的单位。（2）、经批准参照公务员制度管理的单位职级工资制列入实施范围的单位中，除工勤人员以外的工作人员实行国家统1的职务与级别相结合的工资制度。公务员晋升职务后，执行新任职务的职务工资标准，并按规定晋升级别和增加级别工资。公务员年度考核称职及以上的，每5年可在所任职务对应的级别内晋升1个级别，每两年可在本级别对应的工资标准内晋升1个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后，不再晋升级别，在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。公务员套改的级别和级别工资额低于相同学历新录用公务员试用期满确定的级别和级别工资额的，执行相同学历新录用公务员定级的级别和级别工资额：套改的级别高于相同学历新录用公务员试用期满确定的级别，但级别工资额低于定级的级别工资额的，可按相同学历新录用公务员定级的级别工资额就迁就高套入套改级别对应的工资标准。 职务工资按现任职务执行相应的职务工资标准。 级别工资公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。现任职务，按干部管理权限任命的职务任职年限，按正式任命的开始时间计算。套改年限，按工龄、学历，减去扣除的年限确定。参考资料：百度百科—公务员工资套改等级标准对照表。
4、公务员和事业编制在退休后待遇有什么不同？
公务员退休后的待遇按照职务级别，事业编制退休后的待遇按照职称高低发放，公务员的退休工资比事业单位和企业要好些。
1、公务员退休工资的计算方法根据上面的说法，例如，张大爷工作30年，退休前工资7000，福利待遇501个月，住房补贴200，那么张大爷的退休工资=7000*85%+50+200=6200。每个月的退休工资是6200元。可以说是很高了。但是每个地区根据地区的经济水平，以及公务员的退休政策，都会有所不同，具体的还是要参考个人。
2、事业单位（教师）退休工资计算方法据我了解，张某，江苏某县级幼儿教师，教龄30年，退休5年，目前退休工资5000元，每个地方的教师退休工资都不太1样，所以根据地区会有差异，总体来说，教师的退休工资也是很高的。扩展资料：公务员与事业单位的人员的区别，主要有以下4大方面：1是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。2是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入1般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。1般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高得多。3是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，1般要逐步实行社会化。1般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好1些。4是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大1些。参考资料：百度百科-公务员 。
5、税务系统专业技术类公务员待遇有什么不同
税务系统公务员待遇与1般公务员待遇基本相同，但是他们拥有更高的职业技能，因此他们享受更高的薪酬。根据《中华人民共和国公务员法》，税务系统公务员可享受更多的待遇：
1、可享受特别福利待遇：
1、享受特殊补贴；
2、享受特殊安全津贴；
3、享受技术津贴或科研津贴；
4、享受重大事故伤残补助；
5、享受退休补贴。
2、可享受更高的职位津贴或津贴：
1、享受职务津贴；
2、享受技术津贴；
3、享受研究开发津贴；
4、享受资历津贴；
5、享受重大突出贡献津贴；
6、享受其他特殊津贴。
3、可享受更高的薪酬待遇：
1、享受更高的工资；
2、享受普通补贴；
3、享受其他津贴。
