精神分裂症的残疾证在哪些方面有优惠?在职职工患精神病住院期间的工资待遇
1、精神分裂症的残疾证在哪些方面有优惠?
精神分裂症，是重度残疾，办理了残疾证，可以到当地，街道（城市居民）村委会（农村居民）的残联，最基层组织，询问1下，有关的政策和待遇。 各个地区不同，待遇也没有完全相同。 有残疾证的精神疾病残疾人，可以有的待遇是肯定有的 待遇水平什么样，看所处，所居住的地方的待遇水平 补助方式是什么样的，就得问基层残联了。
2、在职职工患精神病住院期间的工资待遇
1、“在职职工患精神病住院”：属于劳动者患病，应享受医疗期内待遇。超过医疗期的，另行处理。
2、能享受的医疗期是：：
1、实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
2、实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
3、在医疗期内；单位应支付病假工资，病假工资的多少按劳动合同或集体合同的约定支付，但不得低于本市最低工资标准的80%。
4、超过法定的病假期后仍然不能治愈、不能从事原工作的：和单位可以协商变更工作岗位和劳动合同，如果且未能就变更劳动合同与用人单位协商1致的，用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者后，可以解除劳动合同。 相关依据是： （1）《劳动法》第26条：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后未能就变更劳动合同与用人单位协商1致的，用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者后，可以解除劳动合同。 （2）《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》（劳部发〔1994〕479号）第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作进行医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。
