公务员身份类别及取得时间是什么意思,公益性岗位报考公务员时考生类别是什么

1、公务员身份类别及取得时间是什么意思

试用期满。公务员填表中的人员类别是指考生的身份，意思是取得公务员身份时间是试用期满，转正正试入职公务员编制。 《公务员证》是各级国家行政机关经批准取得公务员身份的人员所必须持有的公务员身份和工作证件。

2、公益性岗位报考公务员时考生类别是什么

公益性岗位报考公务员时可以以社会人员身份报考，如果工作满两年的话，可以报考要求两年基层工作经历的职位，具体建议考生电话咨询招考单位。公益性岗位的设立目的是扶植就业，同时政府鼓励公益性岗位大学生报考公务员，所以你考上公益性岗位，并不会对你参加省考，国考产生影响。拓展资料：参加“大学生村官”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“3支1扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员如何认定？

1、参加上述4个项目的人员报考，要提供相应的证明材料。

2、参加“大学生村官”项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明；

3、参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统1制作，教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件；

4、参加“3支1扶”计划项目的，要提供各省“3支1扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“3支1扶”服务证书（此证书由全国“3支1扶”工作协调管理办公室监制）原件和复印件；

5、参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统1制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。以上材料在面试时与其他材料1并交招录机关审核。参考资料：中国政府网2018年度国家公务员报考指南。

3、公务员考试职位类别C类是什么意思呀？

公务员考试职位类别C类是乡镇类。公务员考试职位类别A、B、C工作重心不同：A类是综合管理类bai重宏观思维，工作的重头是定计划，拿方案，比结果，理头绪，写公文；B类是行政执法类重人际交售，工作的重心是执行A类制定的计划方案，反馈结果给A类 ；C类是乡镇管理类是A类和B类的结合，但在纵向上的要求，没有A类，B类深，就是说，在能力要求上，A类或B类相对要求更高1点。扩展资料：公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。参考资料来源：百度百科-公务员考试。

4、公务员考试岗位1览表中科目类别AB是什么意思

科目类别AB是针对报考不同的职位设置相对应的考试科目，具体来说就是考的内容不1样。 A、B类考试科目介绍： A、B类都要考1样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。 而各个地方的考试科目都是地方自定的，1般都有笔试和面试。 笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》；黑龙江省的笔试科目为《综合基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》。 要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地 *** 公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。 就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。 职位介绍： A类职位---综合管理类主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。 B类职位---技术应用类主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。 扩展资料 考试大纲介绍：

1、为便于报考者充分了解中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目笔试，特制定本大纲。 公共科目笔试内容中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。 申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

2、作答要求 （1）行政职业能力测验 报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。 报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。 在试题本或其他位置作答1律无效。 （2）申论 用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。 在非指定位置作答或用铅笔作答1律无效。

3、行政职业能力测验介绍 （1）测试内容 行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。 言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否1致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。 常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。 数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。 常见的题型有：数字推理、数学运算等。 判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。 常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。 资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。 常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。 题型介绍 行政职业能力测验涉及多种题目类型，试题将根据考试目的、报考群体情况，在题型、数量、难度等方面进行组合。

5、公务员考试中考生类别中事业单位管理人员是什么意思?在学校工作，但是没有编制，属于资教，资教也没有满3

事业单位的岗位分为管理类，专技类和工勤类的。事业单位管理人员就是职能为管理类的在编人员。公务员考试是公务员主管部门组织录用担任1级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任1级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。 公务员考试分为中央和地方两种形式：国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。中央公务员考试和地方考试性质1样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，1旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。以上资料参考：百度百科-公务员考试 。

6、公务员培训包括的4种类型是什么？

公务员培训的4种类型为初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训。根据《中华人民共和国公务员法》相关规定：机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训；对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后1年内进行任职培训。对从事专项工作的公务员应当进行专门业务培训。对全体公务员应当进行提高政治素质和工作能力、更新知识的在职培训，其中对专业技术类公务员应当进行专业技术培训。国家有计划地加强对优秀年轻公务员的培训。扩展资料公务员培训的对象： 公务员培训的对象是全体公务员。机关根据公务员工作和职业发展需要安排公务员参加相应的培训。担任县处级以上领导职务的公务员每5年应当参加党校、行政学院、干部学院或经厅局级以上单位组织（人事）部门认可的其他培训机构累计3个月以上的培训。其他公务员参加脱产培训的时间1般每年累计不少于12天。有条件的地方和部门可以实行公务员培训学时学分制。参考资料来源：百度百科——公务员法。