公务员警察报考需要什么条件,湖南司法警官职业学院报考公务员需要哪些条件

公务员警察报考需要什么条件



1、公务员警察报考需要什么条件

报考公务员警察的条件

1、年龄要求:如果报考公安机关,年龄要求在30周岁以下,如果报考监狱和戒毒所的干警,年龄要求也不能超过30周岁,还有其他的机关,如森林公安、检察院等,报考年龄要参考相应部门的具体要求。

2、学历要求:大专及以上,但大部分机关会要求报考人员具备本科及以上学历,当然,如果是博士学历,体验、考核和政审通过就可以直接录用,甚至不用参加笔试和面试。

3、专业要求:具体看报考什么机关和报考什么岗位,不同机关和岗位对报考人员的专业要求不1样。

4、身体素质要求:这个也很关键,报考人员不仅要身体健康,而且对身高、体型、视力、语言表达等都有1定要求,就拿身高来说,报考公务员警察男性1般要求身高在170cm以上,女性要求则在165cm以上。

5、其他要求:和普通公务员报考条件差不多,包括有:拥有中国国籍,拥护我国的宪法和法律,具备良好的个人品行等。 领取国考资料 不可报考公务员警察的情形:

1、有过刑事处罚、劳动教养和管教的;

2、有犯罪嫌疑,且真相尚未查清的;

3、被开除公职,或者曾经被公职部门辞退的;

4、个人道德有瑕疵的,如有流氓、偷窃等不良行为的。

5、家中有亲属正在服刑或者被判处死刑的。 公务员培训咨询 公务员警察报考需要什么条件。

湖南司法警官职业学院报考公务员需要哪些条件



2、湖南司法警官职业学院报考公务员需要哪些条件

可以,只要符合岗位专业要求,有些岗位还有专业不限的。现在国家还颁布的新政策,只要没有注明全日制学历,其他的学历也同样能考公务员,像你在警校毕业的最适合考公务员了,每年还有政法干警考试,也属于公务员编制。

人民警察公务员报考条件



3、人民警察公务员报考条件

1、报考警察类公务员的途径有3种:公安联考、国省考招警、社会招警,公安联考面对的是警校学生,国省考是面对社会大众的,社会招警是针对退伍军人、辅警等特殊人群,报考需要什么条件直接去看招考公告就行。1般情况下,如果报考的是人民警察公务员,1般要求年纪在25岁以下,研究生、特殊技能人群等放宽至30岁,学历最低大专,具体情况根据公告要求了。视力要正常,两只眼睛的度数分别在4.8及以上。不能有纹身,不能有前科,没有明显疤痕。

2、人民警察公务员考试内容包括公安专业知识、行测、申论、体测、面试。公安专业知识点是重点考查项目,在以后的工作中你能频繁运用这些知识点,所以在备考的时候后1定要认真学习、认真记、认真背知识点。人民警察公务员报考条件。

公务员警察报考需要什么条件



4、公务员警察报考需要什么条件

报考公务员警察的条件

1、年龄要求:如果报考公安机关,年龄要求在30周岁以下,如果报考监狱和戒毒所的干警,年龄要求也不能超过30周岁,还有其他的机关,如森林公安、检察院等,报考年龄要参考相应部门的具体要求。

2、学历要求:大专及以上,但大部分机关会要求报考人员具备本科及以上学历,当然,如果是博士学历,体验、考核和政审通过就可以直接录用,甚至不用参加笔试和面试。

3、专业要求:具体看报考什么机关和报考什么岗位,不同机关和岗位对报考人员的专业要求不1样。

4、身体素质要求:这个也很关键,报考人员不仅要身体健康,而且对身高、体型、视力、语言表达等都有1定要求,就拿身高来说,报考公务员警察男性1般要求身高在170cm以上,女性要求则在165cm以上。

5、其他要求:和普通公务员报考条件差不多,包括有:拥有中国国籍,拥护我国的宪法和法律,具备良好的个人品行等。 领取国考资料 不可报考公务员警察的情形:

1、有过刑事处罚、劳动教养和管教的;

2、有犯罪嫌疑,且真相尚未查清的;

3、被开除公职,或者曾经被公职部门辞退的;

4、个人道德有瑕疵的,如有流氓、偷窃等不良行为的。

5、家中有亲属正在服刑或者被判处死刑的。 公务员培训咨询 公务员警察报考需要什么条件。

考警察公务员需要什么文凭?



5、考警察公务员需要什么文凭?

大专以上的学历,必须要通过考试才能进入。有国家、省级、地方公务员考试招录。警察要求1般都是最低的,1般是大专以上(个别省是中专以上),专业不限,身高170(南方个别省是要求身高168),视力5.0;女性报考1般身高要求是160(南方个别省是要求身高158)其他和上面1样. 《人民警察法》第2十6条规定 担任人民警察应当具备下列条件: (1)年满18岁的公民 (2)拥护中华人民共和国宪法 (3)有良好的政治、业务素质和良好的品行 (4)身体健康 (5)具有高中毕业以上文化程度 (6)自愿从事人民警察工作 有下列情形之1的,不得担任人民警察: (1)曾因犯罪受过刑事处罚的 (2)曾被开除公职的 第2十7条 录用人民警察,必须按照国家规定,公开考试,严格考核,择优选用。

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