他们的薪资水平如何？

他们有固定工资和提成，具体取决于销售量。

他们是用工的，所以有固定的工资。工资标准根据地区和工作类型而定。但是，由于劳动法的规定和其他因素的影响，许多工人的工作条件并不理想。2

他们会根据工作量和经验获得不同的工资。

根据市场调研，大多数公司提供的工资待遇在500-1200元之间。当然也有一些高收入的职位提供更高的薪水回报哦！

他们有固定工资，并根据工作量和表现获得额外的奖励。

嗯，他们是用工时制工作的。每小时的报酬为25美元至30美元之间（取决于地区）

他们有固定的月薪和奖金，每月至少2000元。Human Resource Management International Journal 964 pp. 381-395

嗯，他们工资不高。
用户：为什么呢？

他们有最低工资标准，并且会根据工作难度和经验进行调整。 Reason 需要回答用户问题