公务员面试隔离政策是什么?

**公务员面试隔离政策是指在面试过程中，对参加面试的公务员进行隔离测试，以确保面试结果的公平性和公正性。**隔离测试通常包括对参加面试的公务员进行身体检查、心理测试、语言测试等。

隔离政策的目的是：

• 确保面试结果的公平性和公正性。
• 避免出现受试者因参加面试而获得特殊待遇或优惠的现象。
• 确保面试结果的真实性。

隔离政策的实施方式：

*面试部门在面试过程中，向参加面试的公务员提供隔离测试的通知。

• 公务员可以选择接受隔离测试或拒绝参加面试。
• 如果公务员接受隔离测试，面试部门会安排相关专业人员进行测试。
• 隔离测试结果将被公布给公务员，并用于面试结果的判断中。

隔离政策的注意事项：

• 隔离政策仅适用于在面试过程中进行的测试。
• 隔离政策不能用于对公务员进行提前评估或预选的测试。
• 隔离政策应与其他公平性保护措施相结合，以确保面试结果的公平性和公正性。