公务员缴纳养老保险吗,公务员的养老保险有什么区别？

1、公务员缴纳养老保险吗

全部的机关单位，事业编制工作人员都归入到了参加养老保险的队伍之中来，只是就是说他们的养老保险称作机关单位养老保险，可是他们所缴纳的机关单位养老保险，跟我们的公司在岗员工的养老保险是十分的相似，可以算是1样的，只是就是在称呼的名字上是不1样的，所以说他们也逐渐开始缴纳机关单位养老保险了。 当然倘若你早就在新规定以前申请办理完成离休的机关单位事业编制工作人员，那么是不用缴纳养老保险的，这也是很明显的事情，身为新规定以前申请办理完成离休的机关单位事业单位人员，也被称作老年人他们养老保险金的计算方式，选用老计算方法来确认自身养老保险金的福利待遇，也就是按照自身过去的计算方式来确认。 从新规定之后，还没有办理退休的群体称作事业单位的人士，并且设定了10年的缓冲期，从2014年的10月持续到2024年的9月，这10年期内被称作事业单位人士的缓冲期，身为事业单位人士期内离休的工作人员可以体验到人士过渡的赔偿养老金待遇，并且在算个人养老金待遇的环节中，选用了新方法和老办法紧密结合的准则，取高保低，因此从实质上来说，身为事业单位的人士，理论上自身的退休金福利待遇，没有小于老年人的退休金福利待遇。 那么2024年10月之后统统被称作事业单位的新人，并且在养老金计算方法里面也彻底选用新的计算方法，也就是跟今日企业退休人员1样的计算方式，根据总计缴费年限，均值缴费系数和社会平均工资的方法来确认和计算养老保险金的福利待遇，到那个时候逐渐开始大部分就是在真实意义上创建了养老保险金的并轨，不会再有双轨制，那么全部的机关单位，事业编制工作人员也好，或是企业单位在职员工也好，计算方式全是完全相同的。 所以说我们国家公务员也好或是机关单位事业单位人员也好，尽管都正常缴纳了养老保险，可是本质上来说，并没有干扰到他们以后的退休待遇，并且在创建机关单位养老保险的同时，为他们创建了企业年金，这1企业年金就等于及时补充养老保险金的规章制度，所以说自身离休之后的收益没有产生任何的变化，只是的的确确要从每1个月工资之中，扣减所缴纳5险1金的福利待遇，这个和我们公司在岗员工也是1样的。 法律依据： 《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

2、公务员的养老保险有什么区别？

最大的区别在于：公务员性质的养老保险是根据退休时的在岗工资和工龄来决定的；而企业养老保险是根据参保年限和交费基数以及退休那年当地的社平工资来决定的，公务员的养老保险优于企业的养老保险2.很明显，只有公务员或者是公务员待遇的事业单位在编人员才可以参加公务员的养老保险，私人单位是不能办的。

3、2014年以前公务员无养老保险

国家公务员现在是要缴纳社保的，包括基本养老保险、医疗保险和工伤保险;而且还会缴纳住房公积金和职业年金，有些地方的公务员还会缴纳补助医疗保险。 国家公务员在2014年10月前是不需要缴纳基本养老保险的，但在2014年10月后，国家公务员的养老保险制度进行了改革，也就是大家常说的“养老金并轨”，国家公务员也开始缴纳基本养老保险。不过，无论是在2014年10月前还是之后，国家公务员都缴纳基本医疗保险、工伤保险、生育保险(现在并入医疗保险)，但不用缴纳失业保险。 国家公务员缴纳的机关基本养老保险费，是由单位和个人共同承担的，其中单位按照缴费基数的16%缴纳，而个人按照缴费基数的8%缴纳。比如，某公务员的社保缴费基数为8860元，那么单位每月应该缴纳基本养老保险费为元，职工个人应当缴纳基本养老保险费为元。 国家公务员缴纳的机关基本医疗保险费也是由单位和个人共同承担的，其中，单位按照社保缴费基数的缴纳，而个人按照缴费基数的2%缴纳。比如，某公务员的社保缴费基数为9209元，那么单位每月应当缴纳医疗保险费为元，个人应当缴纳医疗保险费为元。 国家公务员除了要缴纳基本养老保险费和医疗保险费之外，还要缴纳住房公积金和职业年金。住房公积金和职业年金都是由单位和个人共同承担，其中，住房公积金，单位和个人都是按照住房公积金缴费基数的12%缴纳;职业年金，单位按照社保缴费基数的8%缴纳，而个人按照社保缴费基数的4%缴纳。比如，某公务员住房公积金缴费基数为8172元，社保缴费基数为7217元，那么单位每月要缴纳住房公积金981元，个人每月要缴纳住房公积金981元;单位每月缴纳职业年金元，个人每月缴纳职业年金元。 有些地方的公务员还需要缴纳补助医疗保险，这是对基本医疗保险的1个补充，能够提高公务员的医疗保险待遇，是公务员没有后顾之忧。国家对补助医疗保险的缴纳比例没有做出明确的规定。有个同学所在的地区公务员，是按照基本养老保险基数的8%来缴纳补助医疗保险，全部由单位也没有承担。这样职工生病住院报销的比例将有进1步的提高。 国家公务员缴纳社保之后，养老金待遇标准也发生了变化。以2014年10月为基点，在2014年10月前退休的公务员，称为机关退休“老人”，按照老办法计算养老金待遇标准。在2014年10月前成为公务员，且在2014年10月后退休的公务员，称为机关退休“中人”，设置10年的过渡期，在过渡期内，有保底限高的政策，即:采用新老办法分别计算养老金待遇，老办法计算的养老金待遇高于新办法的待遇，则采用老办法;老团态并办法计算的养老金待遇低于新办法，则超出的按比例拨付;在2024年10月后退休的公务员，将全部采用新办法计算养老金，即按照缴纳养老保险的情况来计算养老金，2014年10月前的工作年限视同缴费年限。在2014年10月后。进入机关单位的公务员，称为“新人”，完全按照缴纳养老保险的情况来计算养老金。 综上所述，国家公务员现在是要缴塌迹纳社保的，包括缴纳基本养老保险、基本医疗保险和工伤保险，国家公闭改务员还要缴纳住房公积金和职业年金，有些还要缴纳补助医疗保险。缴纳养老保险后，国家公务员的养老金待遇标准发生了1定的变化，但同样遵循多缴多得的原则，越晚退休，缴纳养老保险的基数越高，年限越长，养老金待遇也越高。

4、公务员养老保险的对象是什么，公务员养老保险如何缴费

1、公务员养老保险的对象是什么

1、公务员及全部由财政供款的事业单位工作人员，已经参加机关事业单位养老保险的，可继续参加。尚未参加机关事业单位养老保险的，暂不纳入。

2、财政部分供款和自收自支事业单位及工作人员，已经参加当地机关事业单位养老保险的继续参保。

3、中央部属和省属机关事业单位及工作人员可按照社会保险属地原则，依据当地人民政府的有关规定，参加当地机关事业单位养老保险。

4、机关事业单位中的劳动合同制职工，均参加机关事业单位养老保险。

5、参加机关事业养老保险的单位，应是经编制管理部门批准、办理机关、事业单位法人登记、实行机关事业单位工资制度和会计制度的单位；其参保人员应是经批准的正式在编人员。

6、各级人才市场人事代理人员中，符合机关事业单位参保范围和条件的，应参加当地机关事业单位养老保险。其他人员不纳入机关事业单位养老保险，可按规定参加城镇企业职工养老保险或其他社会保险。

2、公务员养老保险如何缴费

1、机关事业单位养老保险基金由国家、单位、个人共同承担，按"以支定收，略有节余"的原则统1筹集。

2、参保单位应以单位职工工资总额（以统计部门的统计口径为准）为缴纳养老保险费基数；个人以本人工资收入为缴纳养老保险费基数。离退休人员个人不缴费。

3、参保单位缴费比例由当地人民政府确定，报省劳动和社会保障行政部门备案。单位缴费比例实行固定费率。

4、个人缴费比例目前低于3%的，可提高到3%，并逐步增加，但最高不超过8%。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"。