考派出所公务员需要什么条件,公务员做到科长要多久

1、考派出所公务员需要什么条件

考派出所公务员需要的条件如下：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、年满十8周岁。

3、具有良好的政治素质和道德品行。

4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5、具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

7、法律规定的其他条件。报考派出所公务员的方法

1、参加本省公务员考试，报考警察岗位。警察是公务员的1种，当警察的前提就是公务员，否则都是协警，事业编警察也不是正式意义上的公安民警。

2、省考公务员时，许多基层派出所民警要求很低，大专以上不限制专业，这就不需要你是警校毕业或者警察侦查岗位或者刑事技术岗位，你就是学机电1体化、模具、材料、工程造价等专业都可以报考。什么是公务员公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

2、公务员做到科长要多久

公务员做到科长理论上来说需要56年，但具体情况具体分析，凡事都有例外。因为根据公务员职级管理办法规定，公务员入职第1年为试用期，试用期满以后可以通过考核可以转为正式科员。但是科员到副科长这个级别，最少需要3年，因为副科级职务其中1个条件就是要有下1层级3年以上的工作经验。那假如你工作顺利，上下级关系相处的很好，加上单位人手比较紧张，工作3年以后升为副科长应该不是多大的难事。但是副科长毕竟是“副”的，要想转正成为正科长，按照办法规定，至少要满2年才能继续晋升，也就是说，你在副科级岗位上至少得干满2年，才有资格参与科长的选拔。这样算下来，如果你1步不晚、1刻不停的顺利提拔晋升，从科员到科长，也至少需要5年时间。国家公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

3、请问公务员从科员到副科长最短需要多长时间?

公务员从科员到副科长根据晋升规则，最少需要3到5年。公务员职务晋升是国家公务员任免机关根据工作需要和本人德才条件，按照有关法律规定，将公务员从原来的职位选拔到更高的职位，其职责、权力和待遇以及管辖范围也相应地提高和扩大。职务晋升的类型：（1）考试晋升制，即采用竞争考试的方式，以考试成绩作为晋升依据的制度。（2）功绩晋升制，以公务员工作成绩大小为标准的晋升制度。（3）年资晋升制，以工作年限为晋升标准，任职人员的工作达到1定年限，如无重大过失，即获晋级和提职的制度。百度百科--公务员职务晋升。

4、研究生满足什么条件可以升公务员的科长

升的科长跟是否是研究生，没有必然的联系，也没有说研究生必然可以上公务员的科长，也没有说科长1定要是研究生，这方面你肯定误解了。

5、考公务员需要什么条件

1、招考对象条件 　　(1)具有中华人民共和国国籍; 　　(2)拥护中华人民共和国宪法; 　　(3)具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件; 　　(4)大学本科毕业以上文化程度; 　　(5)年龄在18周岁至35周岁之间(1976年3月1日至1994年3月1日期间出生), 应届硕士、博士研究生(非在职)年龄为40周岁以下(1971年3月1日以后出生); 　　(6)录用主管机关规定的拟任职位所要求的资格条件。 　　公安、监狱劳教等系统招考的资格条件，按照有关规定执行，另行通知。 　　报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系公务员所在的同1单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满5年的，在读非应届毕业生，现役军人，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。其中，在读非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件参加报考。 　　报考省直机关的人员，除特殊职位外，必须具有两年以上基层工作经历。 　　在我省县(市、区)及以下机关(含省垂管部门县以下单位)工作满5年(含试用期)或工作满2年并获得过年度考核优秀等次的县(市、区)及以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位，其他已具备公务员身份的人员不能报考。 　　由我省统1组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“3支1扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格、3年内(指2008年、2009年、2010年招募和选派的服务基层项目人员)报考的，可以报考面向服务基层项目人员的定向考录职位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向考录公务员政策。 　　从选调生中考选补充工作人员的选调生职位报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，干事创业，实绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下(1979年3月1日以后出生)，2009年(含)以前选调到基层，现在县(市、区)以下机关单位工作，经县(市、区)委组织部推荐、市委组织部审定，且符合报考职位专业条件(其中，参与公开选拔领导干部，职务得到提拔，在试用期内的，不得报考)或具有职位所在部门工作经历，身体健康。 报名条件都会在简章上公布的。有些职位是要求党员或者基层功过经验。但是绝大部分是不会要求党员的。

6、公务员遴选需要什么条件

公务员遴选需要的条件如下：

1、报名参加遴选者，必须是有公务员身份的，且必须是行政在编又或者是公务员岗位的。

2、政治素质良好，并且还要做到品行端正。

3、勤奋敬业的同时，还要保持有很强的工作能力。

4、报考者必须要具备大学本科以上文化程度。

5、在公务员的年度考核过程中，考核均为称职以上的档次。

6、具有正常履行职责的身体条件，并且通过身体健康体检。公务员遴选的特点遴选是公务员转任的1种十分常见的方式，其中比较大的1个特点就是上级的机关直接向下级的机关选人。遴选包含了职务平调以及提拔这两种可能，更多的时候是平调，遴选成功者，职称是可以得到晋升的。遴选要求参与者都必须要具有两年以上基层工作经历以及两年以上公务员工作经历。公务员遴选条件要求还是比较严格的，也只有符合条件者，才可以报名参与。在遴选成功之后，便可以获得相应的职称和待遇。公务员遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。中共中央组织部、国家公务员局规定：在职公务员、参照公务员法管理机关工作人员不能报名参加中央机关公务员录用考试。中央层级以下公务员进入中央和国家机关1般只能通过遴选进入。