公务员山东考什么？山东三支一扶服务期满后考公务员、事业单位还有加分政策吗？

1、公务员山东考什么？

山东公务员考试科目包括笔试和面试。笔试包括公共科目笔试和专业科目笔试，其中公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。申论试卷分为A类和B类，省级机关的职位，使用申论A类试卷；省属基层单位的职位，使用申论B类试卷。 行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。A类、B类试题均包括五个部分内容。 申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。省、市级机关的职位，使用申论A类试卷；省、市属基层单位和县级以下机关的职位，使用申论B类试卷。A类、B类主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。 所有报考者均需参加公共科目笔试。设置专业科目考试的职位，报考者须参加招录机关组织的相应专业科目考试。 面试形式以结构化面试为主，部分省直岗位采用无领导小组讨论。

2、山东三支一扶服务期满后考公务员、事业单位还有加分政策吗？

山东三支一扶服务期满后考公务员、事业单位还有加分政策吗？ 没有加分政策，但是会比其他报考人员有优势，因为会有一些专门针对三支一扶项目的岗位可以报考~。

3、2013山东省公务员考试什么时候出成绩？

按照山东省统一部署，2013年山东公务员笔试在4月13日和14日举行，共设立64个考点、1332个考场。 按照往常惯例，山东公务员成绩一般在笔试后一个月左右公布，2013年山东公务员成绩查询时间预计为5月中旬。 根据2013年山东公务员招聘简章，面试暂定6月2日开始。

4、山东省公务员面试都考什么？怎么考？

根据《2018山东省省直机关及直属单位考试录用公务员公告》，第四大条【面试】，第三小条【组织面试】描述：面试采用结构化面试、无领导小组讨论、演讲等方式，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。面试考点实行封闭管理。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

5、往年山东公务员面试考什么类型的题型较多？

您好！山东公务员历年面试题型：公务员山东公务员面试采用结构化面试、无领导小组讨论、演讲等方式，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。山东公务员面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力 面试考点实行封闭管理。全省公安机关人民警察招录的面试工作，由省级单独组织。 另外，关于常见的结构化面试和无领导小组讨论，这里为您详见讲解一下：

1、结构化面试：它是主要的面试形式，目的是为了考察考生的综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、言语表达能力和举止仪表。

2、无领导小组讨论：情景模拟环境中，对被评者进行集体面试的人事测评方法;运用松散群体讨论，让考生在讨论的过程中表现出特定的行为，然后对考生的这些行为进行定量分析、定性描述及人际比较，从而判断出考生的素质特征。 结构化面试题量通常为2-5道，面试时长在20分钟左右。无领导小组讨论则先由考生在场外看材料，整体时间在1个多小时左右。 根据往年山东公务员的面试情况，一般以结构化面试为主，只有少数省直单位可能会选择无领导面试。温馨建议，要全面备考山东公务员面试，同时也要有侧重备。 希望以上回答对您有所帮助！。

6、山东省公务员什么职位比较好考？

乡镇公务员一般竞争较小。可以考虑。省市县区竞争都比较大。建议直接考乡镇公务员，进了公务员圈子，再图外调。